¡La influencia verdaderamente efectiva no surge por sí sola! Entonces, ¿cómo lograr que la gente acepte tus ideas?
Ser capaz de leer con precisión situaciones, individuos y grupos, y aplicar el tipo de comportamiento de influencia adecuado, son clave para tener éxito en la influencia.
La influencia es la capacidad de lista de números móviles de asia lograr Cada uno tiene un que otros realicen una acción deseada mientras se construye y mantiene la relación.
Para tener éxito, es imprescindible tener la capacidad de influir en otros sobre quienes no se tiene control directo.
Cada persona debe evaluar su propio estilo de influencia. Una vez que es consciente de su estilo, puede modificarlo según la situación.
Esto les permite ser más efectivos en el logro de sus objetivos y los objetivos del equipo.
Los influencers exitosos Cada uno tiene un se distinguen de cuatro maneras
- Aprenda todo lo posible sobre las personas a las que desea influir. Formule preguntas bien formuladas para comprender qué problemas consideran importantes sus colegas y contrapartes y qué deben abordarse. Utilice esta información para adaptar la presentación de sus ideas como posibles soluciones que aborden esos problemas.
- Enfatiza los objetivos comunes, el entusiasmo y Cómo puedo llegar desde donde la emoción para construir una relación con tus compañeros, en lugar de simplemente discutir razones y datos. Esta estrategia es muy efectiva al trabajar en equipo, ya que ayuda a unir a las personas para centrarse en la resolución de problemas.
- Involucra a otros en tus planes. Pregunta a tus colegas qué piensan. Escucha sus respuestas e incorpora sus ideas y necesidades a tu solución.
- Define tus objetivos y selecciona una estrategia eficaz para influir en las demás personas involucradas. Piensa en tu plan de contingencia en caso de que tu primer intento no sea efectivo.
Recuerda siempre la importancia de Cada uno tiene un mantener la relación ejerciendo influencia positiva.
Cuando necesites influir en alguien, ya sea un colega o un cliente, aprender a manejar la resistencia es fundamental.
Es importante comprender las razone fax b2c s más comunes por las que las personas se resisten y luego ser capaces de superar la resistencia de manera constructiva.
Las 5 razones más comunes de resistencia
- Resistencia al cambio – “Me gusta el sistema actual (o proceso, producto, servicio, etc.)”.
- Presión del tiempo u otras prioridades: “Estoy demasiado ocupado”.
- No hay “WiiFM” o ningún beneficio percibido: “¿Qué gano con esto?”
- Argumentativo por naturaleza: “No”.
- Metas en conflicto: “Nuestras metas/objetivos son diferentes a los suyos”.
